SZKOŁA LIDERÓW

CEL OGÓLNY SZKOLENIA

Rozwinięcie kompetencji liderskich skoncentrowanych na rozwoju indywidualnym i umiejętnościach interpersonalnych, zdolności podnoszenia efektywności zespołu i tworzenia  pozytywnego środowiska pracy.

TREŚCI SZKOLENIA

  • Kreatywność i innowacyjność, zapominane atrybuty lidera;
  • Komunikacja w pracy lidera czyli „oczywista oczywistość”;
  • Asertywność czyli lider musi mieć swoje zdanie;
  • Coaching w pracy lidera;
  • Misja, wizja, strategia jako oręż lidera;
  • Wystąpienia publiczne – bo lider musi być obecny;
  • Zarządzanie konfliktem i budowanie współpracy, czyli nie ma to jak
    w straży;
  • Negocjacje – negocjacje oparte na porozumieniu;
  • Profil Efektywności Indywidualnej.

PROWADZĄCY: Monika Goc – akredytowany konsultant narzędzi Insights Discovery

 

* cena zawiera koszt podstawowego Profilu Efektywności Indywidualnej oraz indywidualnej sesji feedbacowej.

Zgłoszenie
Opłaty
Kontakt
0
Ilość wolnych miejsc